答：一個(gè)成功的展會(huì)是一項(xiàng)系統(tǒng)的工作，最 核心的要素有這樣幾個(gè)方面的東西：1.對(duì)項(xiàng)目的選擇。有的項(xiàng)目在別的地方做得有聲有色，但并不一定適合在鄭州做，不能盲目照搬。2.策劃水平如何。好的項(xiàng) 目策劃不同會(huì)帶來(lái)不同的結(jié)果。3.項(xiàng)目管理。一個(gè)大型的會(huì)展涉及方方面面，需要一個(gè)有著健全制度規(guī)范的團(tuán)隊(duì)去組織和協(xié)調(diào)，僅靠一個(gè)臨時(shí)搭建起來(lái)的沒(méi)有經(jīng)過(guò) 專業(yè)熏陶的草臺(tái)班子，難免會(huì)有很多漏洞。4.推廣的成敗。傳播不到位直接影響著會(huì)展舉辦的成敗。傳播有廣告、打電話發(fā)傳真、專題報(bào)道、開研討會(huì)等20多種 方式，但現(xiàn)在鄭州的很多會(huì)展僅僅局限于打電話發(fā)傳真或者廣告的形式，沒(méi)有組合營(yíng)銷的能力。其實(shí)有的推廣比較巧妙，可以以小博大，不用花太多錢就能讓目標(biāo)顧 客在短時(shí)間知曉。5.內(nèi)容創(chuàng)新。像廣交會(huì)都有系列活動(dòng)，咱們有的會(huì)展就一個(gè)開幕式和產(chǎn)品或形象展示，內(nèi)容比較單一。

　　任何一個(gè)會(huì)展的成功都是這些要素綜合的成功，而要“醫(yī)治”一個(gè)已經(jīng)沒(méi)有生氣的會(huì)展，絕不能頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳。

要打造品牌展，在辦展之初就要遵循這些特 點(diǎn)。鄭州去年的懇親會(huì)及今年的武術(shù)節(jié)辦得就很成功。會(huì)展業(yè)在鄭州還處于發(fā)展的初始階段。展覽公司發(fā)育水平及實(shí)力、人力資源儲(chǔ)備、展館設(shè)施、服務(wù)水平、會(huì)展 項(xiàng)目數(shù)量及質(zhì)量等，都不足以支撐鄭州發(fā)展大會(huì)展的戰(zhàn)略。像展館檔次，整體說(shuō)高不高，說(shuō)低不低，外地大的展覽沒(méi)人愿來(lái)鄭州辦，本地公司辦小的展覽又嫌成本太 高，所以展館方面有些缺憾，不是高、中、低檔次的都有。有的展覽不到某個(gè)展館顯檔次太低，到吧收費(fèi)太高，承受不了辦展成本。
從宏觀的角度說(shuō)，要做好政府與民間、 計(jì)劃與市場(chǎng)、資本與智本、資源與目標(biāo)等的結(jié)合，政府應(yīng)重點(diǎn)扶持一些有品牌有影響力的會(huì)展。會(huì)展有個(gè)從小到大的成長(zhǎng)過(guò)程，這期間全部讓民間運(yùn)作也有問(wèn)題。政 府與民間只有各盡其能，會(huì)展產(chǎn)業(yè)才能欣欣向榮。智本沒(méi)有資本，僅靠十來(lái)個(gè)業(yè)務(wù)員、有限的幾張桌子、一兩部電話，小打小鬧，是培育不出大會(huì)展的。從微觀的角 度看，要抓人才、項(xiàng)目、品牌、組織、制度、傳播、創(chuàng)新等。